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Selon une étude de Syntec Conseil en Evolution Professionnelle réalisée en février 2004 à partir d'un questionnaire de 15 questions complétées par 265 RRH / DRH ou Managers Opérationnels d'entreprises :

Zone de Texte: Vous percevez le coaching comme une méthode utile pour gérer les situations à fort enjeu …. Le coaching représente pour 39% des répondants un renforcement des capacités managériales dans les situations à fort enjeu et pour 30% un outil efficace pour le développement La connaissance très précise du coaching est en progression (elle est passée de 17% en 2000 à 27% en 2004). Cette étude montre que 96 % des coachés sont satisfaits et que 72 % d'entre eux sont prêts à opérer des programmes complémentaires ou de rappel.