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Posture Gestaltiste et approche inspirée et de la Qualité
J. MAALEJ - Le coach fondateur

Zone de Texte: Un contact authentique, … la co-création du cadre (un ensemble des règles) afin de favoriser le plein contact (même si les règles de base sont communiquées d’avance c’est dans la relation que le cadre va être co-créée), Une attention particulière portée à la formalisation de vos attentes, Une approche globale de votre personne dans toutes les dimensions cognitive, émotionnelle, corporelle, sociale et spirituelle L’aide au développement de votre conscience globale (awareness) Une prise de conscience dans l'ici et maintenant (how and now), Une attention particulière à l’expression de vos émotions et à l’émergence des « figures » à travailler, Une aide à l’identification de vos besoins et à devenir ce que vous vous êtes, La mise en valeur de votre potentiel créateur (génie) de changement en relation avec votre environnement, Une aide au positionnement par l’expérimentation, Mon implication (contrôlée) en vous faisant état de ce qui prend sens pour moi Une favorisation du changement par la reconnaissance et non par les prescriptions, Un plan de mesure intégré, le coaching gagnant (Pour les acteurs : faire du processus de coaching, un espace de développement personnel et professionnel, une aide vers la découverte de soi et du potentiel de son génie & Pour l’organisation : faire des démarches de coaching un outil à la fois indépendant et stratégique, une force structurelle au service des valeurs visant à améliorer, l’efficacité, la productivité et la qualité.)